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一名业委会主任表示担心，在酬金制中，物业是否确实给员工缴纳了五险，工资是否按合同所写发放，业委会很难辨明。童超提供了一个策略，先和物业公司签订一年包干制的合同，获得真实的支出结构后，再签订酬金制的合同。在复旦大学国际关系与公共事务学院教授刘建军看来，要破解当前的问题，需要政府敢于对接业委会的成立，以及处理好社区中业委会、居委会、物业公司这三者的关系，构建新型的制度框架，如上海正在推行的联席会议制度。同时，对业委会本身的规范化运作，也可以通过行政手段来引导，部分街道会评估业委会的法治化指数，对分数高的进行奖励。

而对于当前的南京大生冷链，尽管腐肉事件已告一段落，但因土地问题而引发的经营风险凸显。据《每日经济新闻》记者了解，南京大生冷链一直存在着土地纠纷问题，南京大生冷链公司的前身，名叫清江冷链，公司的所有土地都是工业用地，按照相关规定不能进行商业经营，南京大生冷链擅自改变用途曾在2013年10月被查处，相关部门给了南京大生冷链两年的过渡期。

中国信达亦强调，本次投资是本公司发挥专业优势，服务实体经济，支持国家金融供给侧结构性改革而作出的投资事项。锦州银行称，本行董事会接到本行包括中企发展投资（北京）有限公司在内的部分股东的通知，称在地方政府和金融监管部门的支持及指导下，其已向工银金融资产投资有限公司（工银投资）、信达投资有限公司（信达投资）及中国长城资产管理股份有限公司（中国长城资产）转让其持有的部分本行内资股，且相关方已就该等转让签署有条件的股权转让协议。据本行知，截至本公告日期，向工银投资及信达投资转让的本行内资股分别占本行已发行总普通股股份10.82%及6.49%。

（编辑：李伊琳）责任编辑：杨群6700人管理15万亿资产，这是保险资管最新全画像！超七成公司借道港股通作者：潘玉蓉8月15日，中国保险资产管理业协会正式发布《中国保险资产管理业发展报告（2018）》，全面展现了保险资产管理业2017年的发展情况。

这位专家认为，对比国外城市的标准，中国智慧城市标准偏向于评价性通用标准，这与自上而下的制定流程有关。而国外则是特定领域的标准，针对性更强，执行效果更好。不过，中国的一些标准执行差，反倒让城市百花齐放。方可并不认同这些质疑。他解释到，目前，总体组发布的都是推荐性标准，并不强制执行，目前制定的标准基本都是通用型标准，并不会阻碍创新。就像造一把刀一样，标准只是规定刀的强度、硬度和锋利的程度，但是怎么打磨刀，每个人都有自己的办法。

面对企业依然强劲的用人需求和求职者强烈的求职需求，各地企业和政府纷纷将目光投向互联网。江苏省人力资源和社会保障厅近日发布消息，除采取入乡送岗、进企直聘等方式继续开展小规模、广覆盖、多批次的求职招聘活动外，将鼓励“线下”活动转向“线上”活动，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候服务模式。