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一是明确对符合居民个人标准的境外人士的税收优惠。新个人所得税法将判定居民个人的时间标准，由在中国境内居住满一年调整为满183天。为吸引境外人才，加大对符合居民个人标准的境外人士税收优惠力度，新《条例》规定：在中国境内无住所的个人，在中国境内居住累计满183天的年度连续不满六年，原来的条例是五年，经向主管税务机关备案，其来源于中国境外且由境外单位或者个人支付的所得，免予缴纳个人所得税。在中国境内居住累计满183天的任一年度中有一次离境超过30天的，其在中国境内居住累计满183天的年度的连续年限重新起算。
外界普遍认为，美国强行为中国扣上“汇率操纵国”的帽子，不过是为了在中美贸易谈判中增加新的施压筹码。但美国忽略了一个事实，中国经济基本面目前保持向好态势，进出口结构也在不断调整优化过程中，呈现更为开放和均衡的发展趋势。2018年中国进出口贸易数据显示，中国与新兴贸易伙伴（如“一带一路”沿线国家）的双边贸易额持续增加。同时，中国今年通过一系列刺激内需政策，如大规模减税降费等，不仅为企业减压，也在促进内需上发挥了明显效果。
另一方面，我们支撑新税制运行的信息系统也是第一次投入运行，涉及税务端、扣缴单位端、纳税人手机端和网页端、外部门数据交换，涉及的方面多、场景复杂，同步在线人数众多，实际运行中可能会有这样那样的问题，也不排除纳税人申报时短暂出现连接不上、办理速度慢等情况。遇到这种情况，请大家及时通过热线电话、办税大厅等，将您的问题告诉我们，我们将尽最大努力及时改进完善，全力以赴把工作越做越好，让大家的办税体验越来越好。谢谢。
从“管企业”到“管资本”，国资授权经营体制改革徐徐而来，国有资本投资运营公司吹响集结号，他们将在国资布局中展露身手，一盘市场化的资源配置大棋正式开局。从顶层设计到配套细则，加快国资国企改革的政策已经基本齐备。2019年，我们将见证更多改革“硬核”突破。以垄断领域深化混改为引领，“国民共振”有望舞出新活力。
在美国的手机市场上，运营商依旧占据着重要的地位。目前，运营商渠道在美国占手机总出货量的90%左右。这意味着如果仅仅依靠开放渠道，无论是华为还是其他手机品牌，都很难在市场上占据主要位置。市场研究机构Canalys的数据显示，2016年第三季度，华为在美国智能手机的市场份额仅为0.4%。
（七）灵活确定员工制家政服务人员工时。家政企业及用工家庭应当保障家政服务人员休息权利，具体休息或者补偿办法可结合实际协商确定，在劳动合同或家政服务协议中予以明确。（人力资源社会保障部、商务部、全国总工会，地方各级人民政府负责）（八）对员工制家政企业实行企业稳岗返还和免费培训。对不裁员或少裁员的员工制家政企业按规定返还失业保险费，为符合条件的员工制家政企业员工提供免费岗前培训和“回炉”培训。（人力资源社会保障部、财政部按职责分工负责，地方各级人民政府负责）
